Quem deve resolver os problemas?

Confesso aos leitores que gosto de jogar bastante responsabilidade em cima dos líderes, acredito que Gestão é quase tudo pois um Líder pode fazer um ministério crescer ou naufragar. Não existe mal líder, existe líder mal treinado (Breve escreverei sobre isso).

Um Líder tem como responsabilidade varias funções dentro da sua gestão, mas daremos ênfase a responsabilidade do líder em absorver os problemas.

Alguns líderes ao se depararem com problemas fingem que não estão vendo ou transferem para seus subordinados resolverem sem dar nenhum apoio achando que não faz parte da sua responsabilidade. Já vi isso dentro de empresas e dentro de ministérios na igreja, em meio o andamento do culto problemas surgiam e o irmão ali esperando uma direção de seu líder, sua expressão dizendo: "O que faço líder do meu ministério, me ajuda!", e o líder parado assistindo tudo e talvez achando que a responsabilidade do problema seja do Diabo!

Qualquer problema seja de que tamanho for a RESPONSABILIDADE É DO LÍDER.
Moisés era um exemplo de liderança em Êxodo Cap.18, de fato ele estava sobrecarregado mas ouvia os problemas do povo, foi onde seu sogro o ensinou a organizar sua liderança. 

Lógico que os problemas podem ser distribuídos ou transferidos para alguém que tenha mais conhecimentos e talvez resolva mais rápido. Primeiro o problema deve passar pelo líder e depois transferido. Líder tem que ser o primeiro a absorver os problemas, ser o primeiro a demostrar disposição em resolver os problemas e não fugir deles, ser o primeiro a tomar uma atitude em direção aos problemas, tais atitudes fazem você ganhar confiança da sua equipe, faz você incentiva-los a fazer o mesmo quando se depararem com problemas, tais comportamentos demostram porque você esta ali os liderando.

Talvez você não esteja fazendo uma boa gestão porque esta fugindo dos problemas.

Lembre-se: PROBLEMAS? A PARTIR DE AGORA SÃO MEUS!